29 апреля 2022 года стартует конкурсный отбор на включение в резерв управленческих кадров!
Администрацией Парфинского муниципального района при поддержке Управления по развитию муниципальной службы Администрации Губернатора Новгородской области проводится конкурсный отбор на включение в резерв управленческих кадров Парфинского муниципального района. Прием заявок продлится до 19 мая (включительно) текущего года.
Конкурс — это кадровый проект по формированию резерва управленческих кадров Парфинского муниципального района. Проект реализуется по инициативе Главы Парфинского муниципального района и при поддержке Управления по развитию муниципальной службы Администрации Губернатора Новгородской области.
Цель проекта – выявление талантливых и перспективных управленческих кадров.
Организатор конкурсного отбора - отдел правовой и кадровой работы управления делами Администрации Парфинского муниципального района.
Перед участием в конкурсе рекомендуем ознакомиться с Порядком формирования и использования резерва управленческих кадров Парфинского муниципального района, утвержденным постановлением Администрации Парфинского муниципального района от 28.03.2022 № 221
ЭТАПЫ КОНКУРСА
Уважаемый участник!
На первом этапе для участия в конкурсе необходимо заполнить на официальном сайте АНКЕТУ в электронном виде по прилагаемой форме и направляет её в электронном виде посредством информационно-коммуникационной сети «Интернет» в отдел правовой и кадровой работы управления делами Администрации муниципального района на эл. адрес adum@yandex.ru Бланк Анкеты
Отдел правовой и кадровой работы регистрирует анкеты кандидатов в день поступления и направляет кандидатам на указанный в анкете адрес электронной почты уведомление с регистрационным номером анкеты и датой приема анкеты в течение одного рабочего со дня её поступления.
В течение двух рабочих дней со дня регистрации анкеты осуществляет её предварительную проверку на соответствие кандидата требованиям, предусмотренным Порядком
В случае несоответствия кандидата отдел правовой и кадровой работы управления делами Администрации муниципального района, в течение 3 рабочих дней со дня регистрации анкет информирует об этом кандидатов способом, указанным в анкете.
Прием заявок с 29 апреля 2022 года по 19 мая 2022 года 23 часов 59 минут.
Требования к участникам конкурса:
- гражданство РФ;
- высшее образование;
- стаж работы на руководящих должностях в организациях (учреждениях), органах государственной власти или местного самоуправления не менее одного года(за исключением ведущих групп должностей), либо стаж работы в органах местного самоуправления не менее 5 лет.
- отсутствие неснятой или непогашенной судимости на день проведения конкурса;
- возраст от 25 до 47 лет (включительно).
Обращаем Ваше внимание, что основаниями для исключения из конкурса являются:
- не заполнение хотя бы одного из полей анкеты либо ложных сведений;
- несоответствие хотя бы одному из установленных квалификационных требований;
- подача анкеты после завершения даты приёма заявок на конкурс.
Победители конкурса будут включены в резерв управленческих кадров Парфинского муниципального района
Вопросы можно задавать по телефону: 8816(50) 6-11-76 или направлять их на e-mail: adum@yandex.ru.
Комиссия по формированию и организации подготовки резерва управленческих кадров Парфинского муниципального района